公司人才培養(yǎng)模式
河南安裝實行價值塑造、能力培養(yǎng)、崗位歷練“三位一體”的培養(yǎng)模式，強調(diào)員工培訓(xùn)、崗位實踐和自主發(fā)展有機結(jié)合。教育培訓(xùn)著力強調(diào)人格養(yǎng)成和價值塑造，培養(yǎng)獨立思考能力和團隊精神，為你打下寬厚的基礎(chǔ)。崗位實踐培養(yǎng)系統(tǒng)的專業(yè)技能，使你具備良好的職業(yè)素質(zhì)和終身學(xué)習能力。同時在系統(tǒng)的培訓(xùn)中，根據(jù)公司“立足中原、面向全國，走向世界”的發(fā)展目標，我們會逐步培養(yǎng)新員工的全球視野。公司通過文化培訓(xùn)、價值塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感，引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
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